EMPLEABILIDAD

Redacción UIP

Excelencia y Éxitos en el Desempeño Laboral



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En el mundo y particularmente en Panamá, encontramos a muchos profesionales formados en las Universidades, tanto locales como en el extranjero, que han triunfado en forma ascendente dentro del contexto laboral y otros que han tenido la misma formación y hasta mejor  que no han podido surgir y se mantienen por muchos años en las mismas posiciones, quejándose constantemente, sin indagarse profundamente sobre las raíces de su poca evolución.

El presente artículo pretende arrojar algunas luces que ayuden a ambos, tanto a los que han tenido éxito como a los que por algunas circunstancias no han podido conocer a fondo los motivos de sus frustraciones.

Analizaremos algunos factores que han incidido y ofrecer algunas recomendaciones que ayuden a los actuales y futuros profesionales  a fortalecer  o cambiar su enfoque actual para tener mejores resultados en su desempeño profesional.

Estableciendo metas desafiantes

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Hoy día encontramos en el mercado laboral a muchas personas que no saben hacia donde conducir su vida, sus esfuerzos, y su energía. Diariamente se sienten agotados sin hacer nada significativo. Esperan que el día les indique qué camino tomar, qué hacer, con quien pegarse para lograr algo. Salen de su casa sin rumbo conocido, esperando que la suerte les sea favorable. Esto ocurre con las personas formadas profesionalmente como aquellas que no. Dentro del contexto laboral, llegan a la oficina y esperan que el jefe le asigne o no un trabajo. No tienen iniciativa para generar  algo por su propia cuenta. Si no reciben una asignación pasan el día y todos los días dando vueltas hasta que llegue la hora se salir. Todo esto se debe fundamentalmente a la falta de visión y de planificación.

Para transformar estas no conformidades se requiere:

  • Hacer un inventario de su situación actual en cuento a fortalezas y debilidades en lo conceptual, destrezas, aptitudes y actitudes.
  • Determinar donde hay que poner su mayor esfuerzo, energía y determinación.
  • Proyectar metas en el tiempo (corto, mediano y largo plazo). Estas deben ser desafiantes, comprometedoras.
  • Es preciso hacer un plan de acción para ir aproximando en forma sucesiva y midiendo sus avances con toda rigurosidad.
  • El seguimiento debe evaluarse diariamente, para evitar desperdicio del tiempo.

Disciplina personal

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Este aspecto de su comportamiento es fundamental. No hay otra forma para conocer como está utilizando sabiamente su potencial, para lograr los cambios que son necesarios para avanzar. Hay muchas personas que tienen bonitos sueños que nunca se convierten en realidad por sus propias actitudes. No toman la decisión de desafiarse a sí mismo. Muchas veces le echan la culpa de sus fracasos a la empresa, familia, amigos y sociedad. Hasta tanto uno no asuma personalmente la responsabilidad, por lo que le ocurre, planifique y ejecute los cambios que son necesarios; en su propio comportamiento, será difícil  demostrar que la persona está asumiendo seriamente el desafío de su propia transformación.

Para hacer realidad la aplicación de la disciplina personal en la transformación personal y en el uso sabio de su talento  es necesario:

  • Saber cómo está manejando personalmente las situaciones diarias que se le presentan. ¿Tiendes a afrontar con coraje y determinación las situaciones hasta que las resuelvas favorablemente, sin importar el tiempo y la energía que tiene que desplegar?
  • ¿Prefieres agachar la cabeza y no hacer nada para ver qué sucede aunque esto, puede significar reveses en su estado de ánimo o en una mayor complicación de la situación que está confrontando actualmente?
  • ¿Tiendes a culpar a otros por lo que le sucede y juzgarlos por cosas que usted mismo debe resolver esto incluye la familia, los jefes, los amigos y la sociedad en general?
  • Dependiendo de su percepción de las cosas y las circunstancias, así mismo serán los resultados en su vida.
  • Mantener el enfoque apropiado es la mejor estrategia que usted puede adoptar para tener resultados exitosos. Esto consiste en:

1. Ser estricto con usted mismo, en lo que dice y lo que hace.

2. Cumplir sus promesas, no importa lo que suceda.

3. No engañarse a sí mismo. Este es el peor engaño que uno puede hacer.

4. Proyectar una imagen de confianza y credibilidad. Las personas a su alrededor se dan cuenta cuando esto no existe, aunque no se lo comenten.

5. Valorar a otras personas, sin jugarlas por lo que piensan y hacen actualmente. Así como usted, cada cual tiene la opción de transformar sus pensamientos, aptitudes y actitudes hacia un mejor desempeño de sí mismo.

Desarrollo y actualización sostenida

shutterstock_1011771841El mundo está en constante cambio en donde lo único permanente es el cambio mismo. Si se quiere mantener dentro del mercado de oportunidades, en donde  las competencias profesionales y personales constituyen un imperativo categórico; es una prioridad estar en un proceso de evolución constante como  profesional y como ser humano.

Hemos escuchado a personas que ocupan ciertos niveles de responsabilidad dentro de algunas empresas decir que no tienen necesidad de aprender nada más, como que todo lo sabe y en muchas ocasiones entran en conflicto con las nuevas tecnologías y el nuevo flujo de información que existe  y sigue cambiando en el mercado. Al no manejar lo nuevo, tienden a frenar procesos que no entienden afectando los sistemas de productividad dentro de la empresa.

Tuvimos la oportunidad de escuchar a un conferencista internacional expresar de que todos tenemos que estar en constante actualización y dijo: “El que se cree producto terminado, está terminado”.

Hoy más que nunca en el mundo y  en todas las esferas nacionales e internacionales, existen miles de formas en que cada persona puede mantenerse actualizado para garantizar su competitividad dentro del mercado de oportunidades laborales entre ellas:

  • Internet ofrece millones de fuentes y contenidos de información en todos los campos del saber. Es la biblioteca más grande y diversificada  que existe en el universo. No tenemos que movernos físicamente, más bien, mover la información hacia nosotros y hacer todas las consultas que queremos para aprender más sobre cualquiera disciplina.
  • Existen cursos en línea a los cuales podemos acceder en cualquier tiempo y lugar, planificando su propio horario y dándole la intensidad de acuerdo al tiempo de que dispone cada persona.
  • Varias empresas de vanguardia han formado las “Universidades Corporativas” para preparar a su personal en aquellas áreas de interés que responden a las competencias específicas enfocadas en su empresa. Esta es una modalidad que están adoptando muchas Multinacionales que tienen operaciones importantes en muchos países del mundo y particularmente en América Latina.
  • Muchas Universidades como la Universidad Interamericana de Panamá y otras, ofrecen carreras con las innovaciones respectivas,  formando hasta los niveles de postgrado y maestrías en disciplinas que requieren las empresas y organizaciones.
  • Los diplomados constituyen otras formas de actualización a corto plazo en temas específicos para las personas interesadas en seguir avanzando.
  • Así como estas, hay otras variedades de opciones que abren más el abanico para las personas que quieren seguir superándose. Hay un adagio que dice que “ el ser humano puede seguir aprendiendo durante toda su vida”

Cultivemos el hábito y la disciplina de seguir aprendiendo, utilizando las modalidades que mejor se ajusten a nuestros intereses, oportunidades y posibilidades.

Seamos más exigentes con nosotros mismos, estableciendo metas cada vez más atrevidas para alcanzar mayores niveles de desempeño y así contribuir mejor al desarrollo económico y social del país.

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No existen límites para la generación y utilización del conocimiento y la información. Solamente el individuo mismo es capaz de imponer los límites.

Teniendo este documento como marco de referencia, esperamos que cada uno que lo haya leído se haga las siguientes preguntas:

¿Qué quiero hacer con mi vida de aquí en adelante?

¿Qué grado de excelencia quiero alcanzar en mi vida profesional y personal?

¿Qué acciones voy a llevar a cabo para alcanzar concretamente lo que quiero?

Para que desarrolles más habilidades que te ayudarán en tu vida profesional, te invitamos a conocer nuestros Diplomados y Cursos.

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Redacción UIP

Publicado el Oct 31, 2018 5:55:04 PM


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